－運転に集中できる環境ができていますね
そうですね。語学堪能な添乗員が必ず付くので、コミュニケーションの心配もいりません。研修制度も用意していまして、新入社員研修（座学・実技）では、日々の業務に必要となる運行技術や待遇を身に着けてもらいます。インバウンド（訪日外国人）応接研修では、業務を理解していただくための研修です。インバウンド向けの接客やコース内容などをご説明します。

－安全に関する取り組みにかなり力をいれいるそうですね
そうですね。貸切バス事業者安全性評価認定制度というものがありまして、貸切バス事業者の安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価し、認定・公表する制度で、バスの利用者や旅行会社がより安全性の高い貸切バス事業者を選択しやすくもなっています。

当社は、2021年12月にセーフティ３ツ星を更新することが出来ました。また当社の安全に対する取り組みが高く評価されて、2年毎の更新が免除され今回は4年継続となりました。お客様の輸送の安全を第一に考え、絶えず輸送の安全性の向上に努めるべく、経営トップから乗務員、全事務員に至るまで全社員が一丸となって運輸安全マネジメントに取り組んでまいります。

－安全対策はどのようなことを行っているのでしょうか？
ドライバーの体調管理にも、かなり気をつけています。SAS（無呼吸症候群）検査、MRI検査、薬物検査、血圧測定。これらは必須ではないのですが、社長のより安全に運転し、安全に乗車してほしいという思いから行っています。

また、リアルタイムで見ることもできるドライブレコーダーを搭載していまして、録画した動画をクラウドに保存もできます。ヒヤッとするシーンがあった際など提出してもらい、日々改善に取り組んでいます。衝突被害軽減ブレーキ（AEBS）搭載した車両に順を追って入れ替えていっています。それ以外の車両にも安全防止対策で衝突防止警報機能（モービルアイ）を全車に搭載するなど、お客さまを安全に目的地までお届けするのはもちろん、運転手も守ります。